2023年1月31日上午，公司组织召开全体员工大会，专题传达宣讲四川发展一季度“开门红”专题工作会议有关精神，深入学习张宜刚董事长、郭勇总经理在公司2022年工作总结暨2023年工作部署会上讲话，全面总结2022年公司各部门工作，部署安排2023年度目标任务。公司党支部书记、董事长谢爽主持会议并讲话。

谢爽强调，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是公司改革重组后的元年，夺取一季度“开门红”意义重大，要充分把握改革契机，实现弯道超越。同时，围绕公司各部门2023年工作，提出三点要求：

一是集中优势资源，敢闯敢试敢干。公司发展不能“等、靠、要”，大家要站在讲政治的高度，着眼大局、放眼长远，充分认识市场环境变化，主动出击、发挥主观能动性，结合自身对市场的了解和反馈，自己蹚出一条路。同时，要有清晰的危机感，以高度的使命感、责任感为公司提升发展贡献力量。

二是薪酬和考核机制改革，激活提质增效。通过薪酬、考核机制改革，将经营目标、绩效考核、薪酬分配进行一体化的融合，充分发挥薪酬分配导向和激励作用。

三是抓好文化建设，助力公司发展。党群、工会要积极开展丰富多彩的员工文化活动，加强公司员工之间的沟通与交流，进一步增强团队凝聚力和向心力，激励员工开拓创新，努力实现个人职业的价值创造，为公司新一年腾飞而努力奋斗。